Основні завдання охорони праці. Заходи з охорони праці

На робочих місцях повинна гарантуватися безпека службової діяльності, відпочинку кожного із співробітників. Повинні забезпечуватися виробнича гігієна і санітарія. Але хто займається цим? Перераховане входить в основні завдання охорони праці. Її в установах, на підприємстві забезпечує відповідальна особа - інспектор. На великих підприємствах створюються цілі служби з охорони праці.

У статті ми познайомимося з основними поняттями по темі, основними завданнями, цілями діяльності, принципами відповідної служби, з проведеними нею заходами.

Головний термін

Охорона праці - це комплекс заходів, спрямований на збереження життя, здоров’я персоналу в ході здійснення ним службової діяльності. Згідно ст. 209 ТК РФ, тут виділяються наступні заходи:

  • Правові.
  • Организационно-технические.
  • Лікувально-профілактичні.
  • Гігієнічні, санітарні.
  • Соціально-економічні.
  • Реабілітаційні та ін.

З основними заходами з охорони праці ми познайомимося по ходу статті. Зараз же продовжимо розбирати головне поняття.

Аспекти для розгляду

Основні вимоги охорони праці, саме це поняття можна розглядати в трьох аспектах:

  • Як інститут трудового права. У цьому аспекті вона постає комплексом правових норм, що спрямовані на забезпечення безпечних умов діяльності трудящих.
  • Як елемент робочих правовідносин. Тут вона представляється зустрічними (тобто кореспондуючими один з одним) правами і обов'язками працівника і його наймача щодо дотримання приписів загальної безпеки праці, безпечного використання обладнання і здійснення виробничих процесів.
  • Як суб'єктивне право трудящих. Це законодавче закріплення такого становища робітників колективів, при якому їм гарантовані безпечні умови діяльності. Це право має реалізовуватися і в конкретних правових трудових відносинах.

Треба відзначити, що в трудовому законодавстві в широкому розумінні поняття трактується як сукупність усіх законодавчих норм про працю, які по своїй суті спрямовані на захист і охорону трудових прав працівників.

основні завдання охорони праці

Основні завдання

Що тут виділяється в теоретичній літературі? Основними завданнями охорони праці вважаються запобігання і профілактика профзахворювань, виробничого травматизму, а також мінімізація різних соціальних наслідків. Можна сказати і по-іншому. Основне завдання охорони праці - гарантування на кожному з існуючих робочих місць тільки соціально прийнятного ризику. Але це не все.

Також в навчальній, науковій, службовій літературі, тестах з охорони праці можна зустріти такий список її основних завдань:

  • Організація і подальша координація робіт з охорони праці в конкретній організації, на підприємстві.
  • Контроль за дотриманням всього ряду нормативних актів (від законодавчих до локальних) з охорони праці робочим колективом.
  • Удосконалення профілактичної діяльності з попередження травматизму на виробництві, виробничо обумовлених і суто професійних хвороб.
  • Постійна робота над поліпшенням умов трудової діяльності.
  • Консультування наймачів і працівників з цих питань.

З точки зору законодавства

Тепер звернемося до російського законодавства. Що сказано тут з приводу охорони праці, умов праці? Звернемося до Постанови Мінпраці РФ №14 (2014 року). У другому розділі документа прямо перераховані основні завдання служб охорони праці на виробництві:

  • Організація діяльності щодо забезпечення виконання робочим колективом приписів охорони праці.
  • Контроль за дотриманням персоналом трудового законодавства щодо охорони праці, колективних договорів, договорів з охорони службової діяльності, інших нормативних локальних актів.
  • Організація профілактичних робіт з попередження травматизму на виробництві, профзахворювань (в тому числі і хвороб, викликаних виробничими факторами).
  • Проведення роботи з удосконалення умов службової діяльності.
  • Інформування, консультування співробітників організації, її керівника саме з питань охорони праці.
  • Вивчення і подальше поширення самих передових знань, досвіду з охорони праці, пропаганда нагальних питань в цій сфері.

тести з охорони праці

Основні принципи

Всі заходи, інструктажі, тести з охорони праці підкоряються наступним принципам діяльності:

  • Забезпечення збереження працездатності, життя і здоров'я робочого колективу в процесі здійснення трудової діяльності.
  • Соцпартнерства працівників і наймачів в сфері охорони праці.
  • Гарантії захисту прав трудящих на роботу в умовах, відповідних приписів охорони їх діяльності.
  • Визначення і наступні виплати компенсацій за важку роботу, діяльність в небезпечних і шкідливих умовах праці.
  • Соціальне страхування працівників від нещасного випадку, а також можливих професійних захворювань.
  • Соціальна, медична та професійна реабілітація робочого колективу, які постраждали від нещасних випадків, профзахворювань.

Правова група

Ми розібрали основні завдання з охорони праці. Тепер познайомимося з конкретними заходами.

Що виділяється серед правових? Створення такої системи норм, яка б встановлювала стандарти безпечних умов службової діяльності, вводила правові засоби для забезпечення їх дотримання.

Така правова система повинна обов’язково спиратися на Конституцію РФ, ФЗ, нормативні підзаконні акти, а також локальні регулюючі документи конкретної організації.

загальна гігієна праці

Соціально-економічна група

Подібні заходи, пов’язані з охороною праці, містять в собі заходи госстімулірованія роботодавців щодо підвищення рівня безпеки праці їх співробітників. Зокрема, це наступне:

  • Встановлення пільг, компенсацій тим працівникам, умови діяльності яких визнані шкідливими і небезпечними.
  • Захист конкретних соціально незахищених категорій трудящих.
  • Обов'язкове соціальне страхування трудового колективу.
  • Виплата матеріальних компенсацій при отриманні виробничих травм, діагностуванні професійних захворювань.

Соціальна сутність охорони праці - підтримання працездатності, нормального стану здоров’я економічно активних категорій громадян на максимально високому рівні. Також це повноцінна соцзахист не тільки постраждалих на виробництві працівників, а й членів їх сімей.

Економічна сутність охорони праці полягає в тому, що вона передбачає мінімізацію втрат соціуму при здійсненні ним виробничої діяльності. Це досягається шляхом запобігання професійних захворювань, травматизму на виробництві.

інспектор з охорони праці та техніки безпеки

Організаційно-технологічна група

Організаційно-технологічні заходи в сфері охорони праці спрямовуються на створення системи управління цим середовищем. Як це розуміти?

Охорона праці на підприємстві повинна бути представлена ​​комплексом взаємодіючих і взаємопов’язаних складових, які визначають певну політику, цілі цієї діяльності в організації. А ще - процедури по досягненню цих цілей.

Санітарно-гігієнічна група

Санітарно-гігієнічні заходи тут - це роботи, спрямовані на зниження рівня впливу на трудящих небезпечних і шкідливих факторів виробництва. Важливо серед них виділити загальну гігієну праці.

Мета такої діяльності - забезпечення сприятливих умов роботи співробітників, запобігання професійних хвороб.

виробнича санітарія і гігієна

Лікувально-профілактична група

Подібні заходи - це організація різного роду медичних оглядів: попередніх, позачергових, періодичних. Також сюди може входити обов’язковий психіатричний огляд трудящих, видача певного лікувально-профілактичного харчування.

Реабілітаційна група

І нарешті, остання група заходів з охорони праці спрямована на здійснення цілого комплексу дій по відновленню працездатності і здоров’я співробітників, які постраждали від нещасного випадку на роботі, які отримали професійне захворювання.

Класифікація заходів

Наказ Міністерства охорони здоров’я РФ №181н (2012) затвердив список типових заходів щодо поліпшення умов трудової діяльності, що повинні проводитися щороку. З урахуванням специфіки компанії роботодавець може доповнювати його і іншими заходами.

В основному варіанті це наступне:

  • Організаційні заходи. Проведення (раз в 5 років) спеціальної оцінки умов праці. Навчання колективу з охорони праці, перевірка отриманих знань - щороку; щодо нових працівників і співробітників, відсутніх на робочому місці більше року, - в перший місяць початку зайнятості. Підготовка актуальних інструкцій з охорони праці. Затвердження списку професій, щодо яких вводяться додаткові пільги.
  • Технічні заходи. Це організація робочих місць в строгій відповідності з санітарними приписами, нормами безпеки по освітленню, тепловому режиму, допустимої вібрації та ін.
  • Надання працівникам необхідних засобів індивідуального захисту. Зокрема, це видача спецвзуття та спецодягу, засобів захисту зору та дихальних шляхів, препаратів для знезараження та ін.
  • Забезпечення пожежної безпеки. Тут виділяється розробка актуальних інструкцій по даній темі, установка сучасної пожежної сигналізації, розробка схем евакуації, проведення інструктажів з охорони праці в пожежній охороні, оснащення виробничих просторів засобами пожежогасіння та ін.

основні вимоги охорони праці

Планування заходів

Існує і певний алгоритм розробки заходів з охорони праці:

  1. Підготовка попереднього плану заходів або інспектором з охорони праці та техніки безпеки, або службою, відділом, що працюють в даному напрямку. Відповідно, в компанії має функціонувати такий підрозділ, повинна бути введена відповідна посада, а співробітники повинні мати необхідну кваліфікацію і навички практичної роботи.
  2. Керівником підписується наказ про призначення осіб, на яких покладено підготовку плану заходу.
  3. Спираючись на Типовий перелік №181н, уповноважені співробітники розробляють план заходів, враховуючи специфіку, можливості своєї компанії. Перераховуються назви заходів із зазначенням термінів їх втілення в життя, посадових осіб, відповідальних за виконання.
  4. Готовий план включають безпосередньо в угоду з охорони праці. Його зміст повинен схвалити представницький орган колективу (профспілка). Потім він підписується керівником компанії.

основні заходи з охорони праці

Охорона праці на виробництві переслідує певні завдання, цілі. Сама по собі вона постає досить широким поняттям в теорії. А в практиці важливі конкретні заходи з охорони праці, найважливіші з яких були представлені в статті.



ЩЕ ПОЧИТАТИ